碌碌無為 (陳璐璐美食檔案)

歐盟執委會外賓訪臺北社企大樓

105年11月14日(一)上午10點本市勞動局長賴香伶、副局長鄒子廉、重建處處長陳惠琪在臺北社企大樓接待3位任職官方社會企業相關事務的外國來賓，歐盟執委會就業總署（DG EMPL）政策官Dana Verbal、歐盟執委會財經總署（DG ECFIN）代表Georgia Efremova以及社會企業世界論壇（SEWF）指導委員會主席David LePage，這3位外賓受邀出席勞動部勞動力發展署105年11月16日主辦之「2016社會企業發展國際論壇」，提前11月14日即抵臺，第一站先來到本市臺北社企大樓參訪。

臺北社企大樓進駐單位之一的勝利基金會張英樹主任向3位外賓詳細解說臺北社企大樓的運作內容及創新、合作、身障多元就業、運用資訊科技等特色，並說明勝利基金會多元就業模式「身障就業是多元的不只是單一障別、不只是單一職種」的核心價值。3位來賓除分享企業高比例僱用身障員工及訓練身障員工協助創造可觀營收等成果，更在聽到社會企業大樓已接待超過8000多人次及30多國各界人士的參訪，眼睛為之一亮。於參觀若水國際股份有限公司時，對科技產業與身障者的工作做結合更是認同與讚佩；後續再參觀2樓勝利廚房時，參觀具有一貫作業小型中央廚房的勝利廚房設備，由多位身障者組成之團隊更是頻頻點頭及稱許。

賴局長表示北市府唯一結合社會企業+身心障礙就業+育成推廣的新創基地，兩年來這個新創的身障就業模式仍在發展過程，也曾引發許多團體的意見、爭論，不過，因為這組新的對照經驗，長期以來市府面對企業足額進用與庇護性就業之間有了第三種模式的實驗契機。其實，各國對社會企業發展與政策研析皆有其社會脈絡與需求評估，但試圖以企業經營模式來提供社會需求的服務同時解決部份社會問題⋯⋯的理論與期待大致相同，運用於身障就業的領域也是其中一部分。