碌碌無為 (陳璐璐美食檔案)

歷經8次強制協商復興航空勞資達成協議

北市勞動局於今(4/6)日上午召開復興航空第八次強制協商會議，歷經4小時之協商，勞資雙方終達成協議，協商成立。

    勞動局表示，歷經4個月的大解強制協商終於在今天達成協議，除感謝主席朱瑞陽律師於歷次協商會議中，為促成雙方和解而盡力嘗試提出各種協商方向及替代方案外，最終總算達成大量解僱勞工強制協商制度設計的目的，使勞工權益受到一定保障，避免勞工債權與其他抵押債權一般，須經歷漫長的清算、變賣，甚至司法程序，還不一定能獲得完整的清償。

復興航空公司於105年11月22日宣布解散引發大量解僱勞工，涉及影響勞工人數近1,800人，為本市近年來最大型之大量解僱勞工爭議案件。案件發生之初，本局採取主動訪視，由就服處進場提供就業諮詢，且為確保勞工集體協商權，於確認復興航空企業工會文件齊備後，即核准發給工會登記證書。

勞資雙方於自主協商不成後，勞動局依法於105年12月8日展開強制協商會議迄今共達8次，協商期間長達4個月。其中，勞動局長賴香伶亦於第5次協商會後，陪同工會代表與當時復興航空董事長林明昇會面，促成勞資對話。協商期間，本案歷經復興航空公司無預警停飛、經營權易手等傳言，至最後下市清算，資方強制協商委員改由清算人代表，凡此皆增加協商難度、也使勞工爭取權益過程多所波折。