碌碌無為 (陳璐璐美食檔案)

北市府勞動局再次公布違反勞基法事業單位名單

臺北市政府勞動局公布違規行為符合勞動基準法規定公布事業單位名稱者共有58家，名單已於今(5)日公布在勞動局網頁右上角公布專區，本次違反項目前三項分別為第24條（延長工作時間未依規定加給工資）計24家、第30條第5項（未依規定置備勞工出勤紀錄表）計9家及第30條第1項（正常工作時間超過法令規定）計8家。

勞動局表示，工時與工資都是保障勞動條件的基本權益，企業在追求經營利潤的同時，也應該合法保障勞工權益及履行對勞工之照護義務，其中避免勞工超時工作及依法給予勞工休假，都是企業應該履行的基本法律義務與社會責任。

勞動局除將持續加強法令宣導，增進雇主與勞工朋友的勞動權益知識外，亦將工時、加班費等勞動條件列入勞動檢查稽查重點，事業單位一旦有違反之情事，除將被處以2萬至30萬之罰鍰，亦會被公布事業單位，及事業主名稱、負責人姓名。

事業單位或勞工朋友對加班費或假日工資計算如有疑義，可利用勞動局官網之線上試算系統或下載「勞動精算師APP」先行試算；如有相關勞動法令疑義，亦可利用臺北市民當家熱線1999轉接勞動局勞動基準科洽詢或向勞動檢查處（02-25969998）提出申訴。