碌碌無為 (陳璐璐美食檔案)

「銀行業」專案檢查展現初步成果

啟動第三波專案檢查 打擊醫療業血汗護理

臺北市政府勞動局於今(104)年9月份完成32家銀行業專案勞動檢查，並已就違法事證進行裁罰作業，初估裁罰金額約600萬元。期間勞動局公佈銀行業檢查結果後，引發中央金融監督管理委員會及立法委員關切銀行業超時工作等問題，勞動局亦主動將檢查結果函送金管會，建議其在評鑑時提高勞動條件之配分比。

11月中，中華民國銀行業商業同業公會亦推派代表至勞動局拜會，提出對勞檢認定工時之疑問，勞動局主任秘書江明志接見後表示，勞基法是法定最低條件的要求，銀行業應重視人力資源管理，主動與企業工會對話，展開集體協商的良善管理改善計畫。

勞動局長賴香伶表示，今年度第三波勞動條件陪同鑑定專案勞檢已啟動，針對500人以上之醫療服務業進行超時加班與積休假等檢查，也已完成陪同鑑定人之招募及培訓。因為加入了醫療基層從業人員，相信此波勞檢對基層護理工作過度負荷、「花花班」、積欠加班費及抵扣工作時數等問題會有更明確的檢查結果。

勞動局科長葉建能亦呼籲醫療業者應配合檢查。倘若藉故拒絕提供相關資料、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務者，依勞動基準法第80條規定，得另外處以新臺幣3萬至15萬元之罰鍰。