close

臺北市勞動環境與就業市場統計數據-1052-

 

  1052月本市通報資遣家數及人數較上月減少403家及758人、事業單位大量解僱家數及影響勞工人數較上月減少3家及182人,另勞雇雙方協商減少工時之事業單位(實施無薪假)實施家數及影響人數較上月增加2家及實施人數增加34人,惟勞雇雙方協商減少工時有約定實施時間以3個月為期之限制,本項數據仍有待持續觀察。

     勞動局關注各項定期勞動環境與就業市場數據所帶來警訊,對於受到解僱勞工之保護措施更是不遺餘力,除透過繳費(勞工保險費用、勞工退休金及國民健康保險)預警通報名單制度進行查訪,期能防止事業單位藉機任意大量解僱勞工,防制爭議發生,另外也透過查訪主動積極關懷,避免事業單位於因應景氣蕭條營運困難時恐無法兼顧勞工權益,協助輔導事業單位主動與勞工進行協商以保護勞工權益,同時提供受解僱勞工完整的就業安全制度與服務。

 

1052月統計數據

 

一、資遣通報事業單位家數及人數:1052月通報家數為1,225家,資遣人數為2,023人;較上月減少403(-24.75)及資遣人數減少758(-27.26)。如與去(104)年同月比較則減少9(-0.73)惟減少22(-1.08)

 

二、事業單位實施勞雇雙方協商減少工時家數及人數:1052月仍有實際實施3(實際實施人數40) 1051月實際實施1(實際實施人數6),其實際實施家數較上月增加2家及實施人數增加34人。

 

三、大量解僱勞工事業單位家數及人數:1052月通報家數5家,受影響勞工人數為138;1051月份通報家數8家,影響勞工人數320人,其實施家數較上月減少3家、影響勞工人數減少182人。

arrow
arrow
    全站熱搜

    碌碌無為 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()