碌碌無為 (陳璐璐美食檔案)

北市府勞動局公布違反勞基法事業單位名單

臺北市政府勞動局本次公布違規行為符合勞動基準法規定公布事業單位名稱者共有152家，名單已公布在勞動局網頁右上角公布專區(http://bola.gov.taipei/ct.asp?xItem=94627869&ctNode=76327&mp=116003)，本次違反項目之前三項分別為第24條（延長工作時間未依規定加給工資）計48家、第36條（每七日中未有一日之休息作為例假）計34家及第32條第2項（延長工時超過法令規定）計30家、。本次公布名單前34筆皆為提起行政訴願裁定駁回，予以公布，另第35筆之後係本局本(105)年2月1日至2月29日期間裁處在案，未提起訴願之事業單位。

此次違反法令以事業單位未按勞動基準法第24條規定加給延長工時工資為最大宗。勞動局呼籲事業單位應注意，勞雇雙方不得約定於延長工時事實發生前一次向後拋棄延長工時工資之請求權，亦不得強制勞工於延長工時事實發生後僅得以補休代替延長工時工資，違反前開規定將處以新臺幣2萬至30萬元罰鍰。

為因應本(105)年工時等相關法令新制上路，本局於105年3月15日至5月19日於勞動事務學院開設一系列「落實40工時實務解析」專班課程，事業單位或勞工朋友可透過課程報名系統線上報名，相關訊息可洽本局網頁或透過臺北市民當家熱線1999轉接本局諮詢。