臺北市政府勞動局公布違反性別工作平等法事業單位！－碌碌無為 (陳璐璐美食檔案)

臺北市政府勞動局公布違反性別工作平等法事業單位！

臺北市政府勞動局公布違反性別工作平等法之事業單位，此次公布違反法令之事業單位1件，名單公布於勞動局網頁右上角公布專區(http://bola.gov.taipei/ct.asp?xItem=94627873&ctNode=76327&mp=116003)。本件為摩鉅科技股份有限公司違法對申請育嬰留職停薪之受僱者為不利處分，明顯違反性別工作平等法第21條第2項，受僱者申請育嬰留職停薪時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。

北市勞動局強調，針對申請育嬰留職停薪之勞工，雇主必須考量性別工作平等法協助受僱者兼顧家庭與工作之精神，不得因受僱者依法申請育嬰留職停薪，而不予發放年終獎金等不利處分。

北市勞動局表示，將持續加強性別工作平等法令宣導。事業單位或勞工若針對性別工作平等法相關規定有疑問，竭誠歡迎洽詢(1999轉7023臺北市政府勞動局就業安全科)。