碌碌無為 (陳璐璐美食檔案)

資訊休閒業者應重視勞工工作負荷，保障員工身心健康

暑假期間為打工旺季，網咖為許多青少年暑假休閒活動之場所，臺北市勞動檢查處配合臺北市政府進行資訊休閒業營業場所聯合檢查，特別提醒雇主應重視工讀生打工職場健康管理工作，避免職業疾病發生。

近年來，常於新聞媒體中看見年輕人中風等案例，加上網咖工作勞工大都需輪班及夜間工作，依職業安全衛生法規定，雇主應實施勞工健康管理以防止異常工作負荷，臺北市勞動檢查處今年聯合檢查特針對事業單位是否辦理勞工體格檢查或健康檢查等健康管理納為勞動檢查重點檢查事項。

依受檢完成之74家網咖業者當中，結果發現其中59家事業單位未辦理勞工體格或健康檢查，違反勞工健康保護規則規定占80%，顯然雇主對勞工健康管理措施仍有相當改善空間。為確保雇主對新進勞工施行體格檢查或在職勞工施行健康檢查，臺北市勞動檢查處已通知上述違反規定業者依職業安全衛生法第45條規定限期改善，屆期未改善者將處新臺幣3萬到15萬元罰鍰，並依職業安全衛生法第49條規定公布違反法令之事業單位名稱。

臺北市勞動檢查處鄒子廉處長呼籲雇主不應該因為工讀生為短期工作者而不辦理體格檢查或健康檢查，應將心比心將工讀生視為正職勞工，採取相關預防措施避免勞工因異常工作負荷促發疾病，以保障勞工身心健康。