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威航強制協商達成共識，勞動局表示肯定
威航停業爭議案，北市勞動局依據大量解僱勞工保護法介入強制協商，在今日（105年9月22日）上午召開第三次協商會議，本次會議除雙方協商代表外，亦分別有桃園市空服員職業工會人員及威航公司人力資源人員列席，於本次協商會議中達成共識。
在第二次協商會議時，勞資雙方代表已對機師及內勤部門員工之主張達成共識，而本次協商會議繼續就空服員訴求內容進行協商，並在劉師婷律師(主席)及雙方協商委員之努力下達成共識，本局對勞資雙方於協商溝通過程抱持誠信且開放的態度表示肯定。
北市勞動局亦表示，在本次威航大量解僱案執法之實踐過程中，從公告解僱計畫書、自治協商至強制協商等過程，凸顯出大量解僱勞工保護法在法制程序設計上，仍有待進一步釐清之處，並呼籲勞動部應就該法相關法令及個案予以重新檢視是否有修正之可能，使大量解僱勞工保護法在程序規範更加明確外，更能達到實際落實保護勞工。
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