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臺北市政府105年第3次公布違反職業安全衛生法事業單位/事業主名單

    臺北市政府勞動局表示，本次公布105年1月1日至1月31日違反職業安全衛生法裁處（且未提出訴願）及訴願駁回事業單位共計105家，因違反同法第49條規定公布事業單位之名稱、負責人姓名，公布名單已於3月18日公布在勞動局網頁右上角公布專區。本次公布名單之相關違反法條，請參閱違反勞動法令公布專區「2違反職業安全衛生法事業單位」。

本次因職業災害死亡案而公布之事業單位計4家，其中「多豐企業社」係未架設施工架或其他方法設置工作台，致所僱勞工發生墜落致死職業災害。本案違反職業安全衛生法第37條第2項第1款之死亡職業災害。「坪芳園藝有限公司」所僱勞工從事於高差超過1.5公尺以上之場所作業時，未設置使勞工安全上下之設備及適當安全帽，致勞工發生墜落致死職業災害。本案違反職業安全衛生法第37條第2項第2款之死亡職業災害，經訴願駁回。

「潤弘精密工程事業股份有限公司」與承攬人及再承攬人分別僱用勞工共同作業，對於再承攬人所僱勞工進行送風機測試作業，具有感電等嚴重危害勞工及發生職業災害之虞之工作場所，未「確實巡視」並「指揮」停止該危險作業；亦未採積極具體作為「連繫」及要求再承攬人應於該電路裝置絕緣用防護裝備，及對於從事電氣工作之勞工，應使其使用電工安全帽、絕緣防護具及其他必要之防護器具，致發生再承攬人所僱勞工發生感電致死職業災害。本案因雇主未設置防護設備使勞工於作業發生墜落致死，違反職業安全衛生法第27條第1項第1、2、3款之死亡職業災害，經訴願駁回。

「台灣日山電影有限公司」係於勞工作業前，未指派所聘僱之職業安全衛生人員或專任工程人員等專業人員，實施危害調查、評估，並採適當防護設施，未提供適當安全帽，並使其正確戴用，且使勞工於有發生倒塌、崩塌之虞之場所作業，未有防止發生倒塌、崩塌之設施。本案因雇主未設置防護設備，致勞工作業時發生建築物倒塌掩埋致死，違反營造安全衛生設施標準第6條第1項、第11條之1、第13條第1項第2款暨職業安全衛生法第6條第1項第5款之死亡職業災害，業經臺灣士林地方法院檢察署偵查終結，依刑事訴訟法第253條為刑事不起訴處分。爰本局前揭4案依法公告。

    有關本次公布事業單位之違反前三項為：1.營造安全衛生設施標準第19條第1項：「對於高度2公尺以上之開口部分從事營建施工管理作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。」、2.營造安全衛生設施標準第11條之1：「對於進入營繕工程工作場所作業人員，未提供適當安全帽，並使其正確戴用。」、3.職業安全衛生法第27條：「事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取必要措施…」。

勞動局表示，墜落為死亡職業災害主要原因之一，雇主應加強開口之防護設施；營造工地經常有物體自高處掉落，或勞工作業時跌倒之情事，雇主除應事先採取防護措施，亦應提供安全帽等個人防護具供勞工確實戴用；原事業單位除施工管理外，對於（再）承攬商應確實執行安全衛生管理，隨時注意工地安全，才能防止職業災害。前述法令規定，勞動局均列為重點檢查項目，籲請事業單位應加強查核。

    臺北市政府勞動局提醒凡有職業安全衛生法第49條情形者(發生同法第37條第2項之災害、有第40條至第45條、第47條或第48條之情形、發生職業病)均公布事業單位之名稱、負責人姓名；也呼籲雇主應盡保護工作者之責任，並依職業安全衛生法相關規定辦理，以免遭罰且被公布事業單位名稱、負責人姓名，損及自身形象。本次公布違反職業安全衛生法事業單位/事業主名單，可上臺北市政府勞動局網站（網址：http://bola.gov.taipei/）「違反勞動法令公布專區」查詢，若對於新公布之職業安全衛生法有相關問題，請撥打臺北市政府勞動局(電話1999轉7507)洽詢。