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關心青年學子勞動權益

勞動局舉辦「大專院校兼任助理勞動權益」論壇

因大專院校教學中協助工作內容漸漸多樣化,學習與勞動之間的分界愈來愈模糊。勞動局於318日(星期五)上午930分假臺北市立圖書館總館10樓會議廳(臺北市大安區建國南路2125)舉辦「大專院校學生兼任助理勞動權益」論壇,邀請教育部高等教育司王淑娟專門委員、政治大學法律系林良榮助理教授、文化大學法律系邱駿彥教授、勞動部勞動關係司黃琦雅專門委員、臺灣高等教育產業工會陳政亮秘書長及臺北市青年事務委員會羅丹委員等國內第一線研究者共同參與討論。

    本論壇分別邀請勞動部及教育部代表針對「學習型」、「勞動型」兼任助理分流制度現況進行簡介並提供案例分享。政治大學法律系林良榮教授就台灣與日本法制度之異同進行分析,引發與會人員對於研究助理與教授間「師徒關係」或「勞雇關係」之角色衝突及分流制度施行後師生關係的重新建構多所討論。另針對政策施行後造成的校園動盪,臺灣高等教育產業工會陳政亮秘書長及校園代表羅丹委員呼籲校方應正視兼任助理勞動權益,而非巧立各種名目或以欺騙的方式規避責任。

    教育部王淑娟專門委員回應,站在公部門立場支持兼任助理應有的勞動權益,但教學中助理協助之工作內容多元且複雜,需由各校依實際情況參考分流制度做最適當的處理,亦表示教育部將加強督導並協助學校落實兼任助理權益保障機制

     勞動局賴香伶局長表示,本次論壇除了創造開放對話環境廣納各界建言,將有助於主管機關後續在執法行政的思維深度,同時臺北市政府對於兼任助理是「勞動型」或 「學習型」爭議,會針對個案進行實質認定,當然勞檢前本局會先詢問學生意願,因為針對個別勞檢恐引發師生關係緊張,在執法上仍以維護學生權益為初衷。

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