碌碌無為 (陳璐璐美食檔案)

臺北市政府105年第10次公布違反職業安全衛生法事業單位/事業主名單

    臺北市政府勞動局表示，本次公布105年8月1日至8月31日違反職業安全衛生法裁處（且未提出訴願）及訴願駁回事業單位共計118家，依同法第49條規定公布事業單位之名稱、負責人姓名，公布名單已於10月13日公布在勞動局網頁右上角公布專區。本次公布名單之相關違反法條，請參閱違反勞動法令公布專區「2違反職業安全衛生法事業單位」（網址：http://bola.gov.taipei/ct.asp?xItem=94627871&ctNode=76327&mp=116003）。

    有關本次公布事業單位之違反前三項為：1.營造安全衛生設施標準第19條第1項：「對於高度2公尺以上之開口部分從事營建施工管理作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。」、2.營造安全衛生設施標準第11條之1：「對於進入營繕工程工作場所作業人員，未提供適當安全帽，並使其正確戴用。」、3.職業安全衛生法第27條：「事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取必要措施…」。

勞動局表示，墜落為死亡職業災害主要原因之一，雇主應加強開口之防護設施；營造工地經常有物體自高處掉落，或勞工作業時跌倒之情事，雇主除應事先採取防護措施，亦應提供適當之安全帽等個人防護具供勞工確實戴用；原事業單位除施工管理外，對於（再）承攬商應確實執行安全衛生管理，隨時注意工地安全，才能防止職業災害。另請雇主如勞動場所發生罹災人數在1人以上，且需住院治療之職業災害，依法需於8小時內通報勞動檢查機構，以免違法。前述法令規定，勞動局均列為重點檢查項目，籲請事業單位應加強查核。

    臺北市政府勞動局提醒凡有職業安全衛生法第49條情形者(發生同法第37條第2項之災害、有第40條至第45條、第47條或第48條之情形、發生職業病)均公布事業單位之名稱、負責人姓名；也呼籲雇主應盡保護工作者之責任，並依職業安全衛生法相關規定辦理，以免遭罰且被公布事業單位名稱、負責人姓名，損及自身形象。本次公布違反職業安全衛生法事業單位/事業主名單有相關問題，請逕向勞動局(電話1999轉7506)洽詢。